Irtisanoutuminen Ja Karenssi

Kannattaa olla tarkkana, kun sanot itsesi irti. Vain pätevä syy oikeuttaa heti työttömyyskorvaukseen.Varomaton irtisanoutuminen voi johtaa siihen, ettei työttömyyskorvausta saakaan heti. Kaiken lisäksi karenssin kesto on  yksi, kaksi tai kolme kuukautta. 

Työntekijän irtisanoutuessa työpaikastaan ilman pätevää syytä ja joutuessa työttömäksi työvoimatoimikunta asettaa hänelle 90 päivän korvauksettoman määräajan eli karenssin työsuhteen päättymisestä lukien. Työntekijällä voi olla omasta mielestään eroamiselle perusteltu syy, joka ei kuitenkaan jälkikäteen vakuuta työvoimaviranomaisia.

Työvoimatoimikunnan sitovan lausunnon vuoksi kassa ei voi maksaa hakijalle päivärahaa, vaikka hakemuspapereiden rivien välistä voi lukea, että jäsen on irtisanoutunut työnantajasta tai työskentelyolosuhteista johtuvista syistä.


Leave A Response